Les mutations de l’emploi induites par l’introduction du numérique dans l’économie s’observent à tous les niveaux : dans les territoires, dans l’entreprise et dans le quotidien des individus. Face à une plus grande automatisation des tâches, une individualisation des rythmes de travail et à la diversification des statuts au cours d’un parcours professionnel (alternance emploi, travail indépendant, chômage, formation…), comment l’entreprise peut-elle appréhender ces évolutions au profit du bien-être des individus au travail et d’une meilleure productivité ?
La Rochelle – Le travail à distance
Les pratiques numériques alimentent les transformations contemporaines du travail et son organisation. Les salariés exercent à distance, les rythmes de travail s’individualisent, l’entreprise collabore avec un large réseau externe de partenaires, sous-traitants, travailleurs indépendants… A la fois cause et conséquence, les interactions numériques se diversifient et se multiplient. Comment dans cette entreprise spatialement éclatée conserver ou recréer du collectif, condition d’une collaboration réussie ?
Organisateur : Digital Society Forum
Avec:
– Didier CHAMINADE, Orange
– Thierry MENISSIER, IAE Grenoble
– Marie-Christine ROUSSET, Professeur d’Informatique à l’Université de Grenoble, membre de l’Institut Universitaire de France, spécialiste d’Intelligence Artificielle et Big Data
– Christian WAROCQUIER, Sociologue du travail et des systèmes numériques au Laboratoire SENSE d’Orange Labs
