Parce que la RSE n’est pas une notion réservée à certains, parce que chacun doit pouvoir comprendre les enjeux qu’elle soulève et se les approprier, parce qu’il est essentiel que l’ensemble de l’entreprise puisse être formé pour mieux participer à sa transition, le World Forum développe une série de modules apprenants.
Mobilité, contours de la RSE, diversité et inclusion : ces modules offrent en parallèle un cadre scientifique pour une meilleure acculturation des enjeux.
Les modules sont organisés en trois parties :
- Une première partie autour du contexte, pour cerner les contours de la thématique, et les enjeux sociaux et environnementaux qui y sont associés, en France et dans le monde.
- Une seconde partie présentant des bonnes pratiques mises en œuvre en entreprise, qui ont fait leur preuve et qui sont duplicables au sein d’autres organisations.
- Une troisième partie pour s’emparer des outils et des méthodes évoqués, et permettre à chaque collaborateur de lancer une dynamique, embarquer ses collègues, tout en ayant le soutien de son organisation.
Les modules apprenants visent à donner aux collaborateurs toutes les clés et les informations nécessaires pour passer à l’action L’ambition est de lever les freins et les idées reçues, et de donner les outils et les méthodes pour initier des actions fédératrices et porteuses de sens.
Contactez Pierre-Antoine Lagarde : palagarde@reseau-alliances.org