Le Président d’EDF Jean-Bernard Lévy, a signé le 29 mai dernier à Genève un nouvel accord mondial d’employeur responsable avec 2 fédérations syndicales internationales (IndustriALL et ISP) sous le parrainage de l’Organisation Internationale du Travail. Cet accord a également été signé par les 11 fédérations du groupe EDF françaises mais aussi belges, britanniques, italiennes et chinoises le 19 juin dernier au siège du groupe à Paris. Cet engagement sociétal ne date pas d’aujourd’hui, il est ancré dans l’histoire et dans la raison d’être d’EDF. Dès 2005, EDF a été l’une des premières multinationales à élaborer puis à décliner un accord sur la responsabilité sociale d’entreprise avec ses partenaires sociaux.
Ce nouvel accord comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d’alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à l’attention des sous-traitants et des fournisseurs, l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l’orientation sexuelle.