Programme

Pour changer véritablement et profondément les entreprises, nous devons placer les nouveaux modèles économiques et les nouveaux modes de gouvernance au cœur de leur transition vers une économie plus responsable. Pour cela, nous sommes convaincus qu'un changement massif et rapide des entreprises vers une économie plus respectueuse des hommes et de l'environnement ne se fera pas sans des stratégies de disruption.

Pour cette première conversation, Katie Hill, présidente exécutive de B Lab Europe échangera avec Vaughn Tan.

Vaughn a obtenu un doctorat en comportement organisationnel et sociologie à l'Université de Harvard et à la Harvard Business School en 2013. Il enseigne maintenant la stratégie et le design à la School of Management de l'University College de Londres. Son premier livre, The Uncertainty Mindset : Innovation Insights from the Frontiers of Food, est un récit de voyage au coeur des coulisses de plusieurs meilleurs restaurants du monde. L'ouvrage aborde notamment les leçons que la cuisine de haut niveau permet de tirer pour créer des entreprises et équipes plus innovantes et plus résistantes.

Autour de la notion du « malaise productif », Vaughn nous expliquera en quoi l’incertitude liée à la situation actuelle peut être source d’innovation vers une économie plus responsable.

Co-organisateur

Dans le cadre de son engagement dans une trajectoire de neutralité carbone à horizon 2050, EDF propose aux participants du World Forum un atelier d’intelligence collective autour de La Fresque du Climat.

Pour les novices comme les experts, La Fresque du Climat permet de mieux comprendre les composantes du dérèglement climatique et son caractère systémique. Basé sur les rapports du GIEC pour une rigueur scientifique indiscutable, ce format propose une approche ludique et créative pour un savoir à la portée de tous.

Vous souhaitez vivre l’expérience ? Inscrivez-vous à cet atelier sans perdre de temps !

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation : https://forms.gle/czctUa2GcbhbN7pf6

Co-organisateur

Depuis plusieurs années, le mouvement B Corp s’agrandit ! Les entreprises qui évaluent leurs impacts sociaux et environnementaux avec le Business Impact Assessment (BIA) développé par B Lab sont de plus en plus nombreuses, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Pourquoi se lancer dans la mesure de ses impacts via les outils B Corp et comment s’y prendre ? Comment faire le lien entre la mission de son entreprise et la démarche B Corp ? Comment impliquer ses parties prenantes dans les projets ? Comment communiquer sur ses engagements ? Découvrez les témoignages concrets et inspirants des responsables RSE de Blédina et Valrhona et le partage d’expérience de Nikita, agence de communication accompagnée par Réseau Alliances et en route vers la certification ; B Lab France apportera également des conseils pour se lancer et son regard sur la prise d’ampleur du mouvement B Corp auprès des entreprises françaises.

Co-organisateur

Les entreprises font aujourd’hui face à un véritable dilemme : elles doivent s’adapter à des marchés de plus en plus concurrentiels, tout en devant intégrer des contraintes sociales et environnementales. Dans les logiques économiques traditionnelles, centrées sur des offres standardisées et des logiques de vente en volume, les limites sont multiples et de plus en plus lourdement ressenties, tant sur les performances économiques que l’intensification du travail et la qualité des produits.

Avec les clés de lecture de l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC), de multiples structures de la région n’ont pas attendus la crise pour expérimenter de nouvelles formes d’organisation et de production, dans une perspective de développement durable. Ne manquez pas de venir profiter de leurs témoignages inspirants.

Co-organisateur

Partout dans le monde, les tensions autour des inégalités s’accroissent. Réelles ou perçues, ces inégalités touchent en grande partie l’enjeu du partage de la valeur dans les entreprises. Ainsi, 14,7 % de la population française considérée comme pauvre, soit un niveau au plus haut depuis la fin des années 1970. Par ailleurs, le sondage Ifop pour Synopia révèle que 83 % des Français estiment que le partage des richesses produites par les entreprises avec ses parties prenantes n’est pas équitable. Le lien de confiance entre les citoyens et les entreprises semble, à bien des égards, distendu.

Les pouvoirs publics, en France et à l’international, commencent à prendre la mesure du problème. Les objectifs de développement durable (ODD) élaborés par l’ONU dans le cadre de l’Agenda 2030 visent la transformation de l’environnement économique et de la société mondiale. En France, la loi Pacte s’inscrit dans cette dynamique de transformation en faisant de la RSE un vecteur de performance globale des entreprises et en ouvrant la voie à la « raison d’être des entreprises ». La récente initiative B4IG (Business for inclusive growth) initié par l’OCDE et défendue par le Président Emmanuel Macron lors du dernier G7 à Biarritz, illustre aussi la volonté des acteurs politiques de favoriser par le soft power l’émergence d’une économie plus responsable, plus inclusive, plus équitable.
Les entreprises sont à une période charnière de leur histoire : le modèle de Milton Friedman est remis en question, et la crise de la COVID-19, tel un catalyseur, accélère la nécessité de prise en compte de ces changements. Comment réussir cette transformation et restaurer le lien de confiance entre le citoyen et l’entreprise ? Et comment mesurer cette transformation de manière objective et lisible pour le citoyen ?

Co-organisateur

De quoi parle-t-on lorsque l’on parle de « business model » ? Quels sont les enjeux qui gravitent autour de cette notion pour un porteur de projet ? Et comment rendre un modèle économique à la fois plus efficace et générateur d’impacts positifs pour la société et l’environnement ?

Participez à un atelier pour tout comprendre des modèles économiques et des innovations pour améliorer leurs impacts au travers d’exemples concrets.

Atelier réservé exclusivement aux étudiants.

Cette session est animée par :

• Makesense

Co-organisateur

Favoriser les circuits courts et les savoir-faire régionaux, ce n’est pas seulement lutter contre les émissions de CO² dues aux transports de marchandises venues parfois de l’autre bout du monde. C’est aussi recréer des écosystèmes vertueux où le lien social, l’ancrage territorial et la transparence retrouvent leur place dans nos échanges économiques.

Gastronomie durable, promotion des circuits-courts… Découvrez Bio Demain, Mes Voisins Producteurs et Sublimeurs pour développer des modes de production et de consommation plus résilients, équitables et accessibles.

Co-organisateur

Notre modèle de production linéaire basé sur le schéma « extraire-fabriquer-consommer-jeter » n’est plus soutenable. Les ressources naturelles s’épuisent et la production toujours plus grande de déchets détruit notre biodiversité. Il est nécessaire de s’orienter vers un modèle circulaire, qui limite à la fois l’exploitation des ressources et la production de déchets. Pour cela, 3 éléments clés : réduire, recycler, réutiliser ! A travers cet atelier, découvrez les témoignages de CVP, La Virgule et Wepa France qui bousculent nos modes de consommation grâce à des solutions durables et innovantes.

Co-organisateur

Le développement durable est plus que jamais au cœur de notre société. Chacun est appelé à devenir acteur du changement ! Cependant pour construire cette économie plus responsable, nous devons tous acquérir de nouvelles connaissances et compétences clés pour répondre à ces enjeux sociaux, environnementaux et économiques. Afin de répondre à cette demande, de nombreuses entreprises s’emparent de ces sujets et transmettent leur savoir pour conduire au changement et à tout âge !
Découvrez les actions concrètes du Carré Fantastik, des Herbes Folles, de Sloli et de Trezorium, qui proposent une offre au service de l’éducation.

Co-organisateur

Contexte économique difficile, réchauffement climatique, crise sanitaire, perte de sens… Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez innover pour faire face à ces défis ? Participez à l’atelier R/EVOLUTION pour challenger votre modèle économique entre pairs et engager une transformation durable !

R/EVOLUTION est un jeu conçu par Réseau Alliances pour aider les chefs d’entreprise à changer les règles de leur business. Objectifs ? Prendre conscience des failles et des pépites de votre modèle économique et identifier vos axes d’amélioration. Les questions abordées touchent aux dimensions d’un modèle économique d’entreprise : offre, facturation, organisation du travail et gouvernance.

Ce jeu s’appuie sur le référentiel Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération de Réseau Alliances.

Cet atelier est gratuit et exclusivement réservé aux dirigeants d’entreprise.
Il se tiendra en présentiel dans la limite du respect du protocole sanitaire.
Le nombre de places est limité - pour vous inscrire : ldecoux@reseau-alliances.org.

Co-organisateur

Comment aborder la transition écologique dans l’entreprise ? Que l’on soit salarié ou dirigeant, la question peut paraître lointaine ou utopique. Pourtant l’expérience menée par Emmanuel Druon et le cabinet de conseil Ouvert auprès de cent entreprises prouve que les solutions sont accessibles, quelle que soit la nature de l’activité ou le type d’organisation. Découvrez l’écolonomie, véritable boîte à outil pour réussir la transformation créatrice de nouvelles valeurs et de perspectives positives dans l’entreprise.
Rencontre au Furet du Nord.

Accès libre au Furet du Nord - 15 Place Charles de Gaulle, Lille

Co-organisateur

Le Groupe EDF développe depuis plusieurs années l’usage des méthodes dites d’intelligence collective dans ses équipes. L’objectif est d’impliquer un grand nombre de salariés volontaires dans la vie de l’entreprise, sa stratégie, ses projets.

L’un des enjeux identifiés par les salariés est d’établir un nouveau mode de relation avec les citoyens, une écoute différente, afin de mieux préparer le futur de nos métiers.

Ainsi est né Parlons énergies chez vous : plus de 300 salariés, formés spécialement, qui vont partir à l’écoute des français dans 4 régions, dont les Hauts de France. Durant 3 mois, sur la base d’un guide d’entretien, les paroles des citoyens vont être scrupuleusement retranscrites pour produire des analyses sur les consensus et dissensus, suggestions, questions principales vis-à-vis d’EDF et de l’électricité.

Il s’agit d’une première, qui permettra aussi à ces 350 salariés de partager au sein de leurs équipes, les visions et paroles recueillies.

Co-organisateur

Le bien-être et l’épanouissement des salariés est un élément clé pour la performance d’une entreprise et pour le recrutement de nouveaux talents ! D’autant plus que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la recherche de sens, et la reconnaissance deviennent des critères de plus en plus recherchés par les collaborateurs au sein de leur entreprise.

Inclusion, management co-élaboratif, bien-être au travail… des entreprises s’engagent ! Découvrez les actions concrètes d’AlterEos, la Biscuiterie Dutoit et MOHA, qui ont fait de la qualité de vie au travail un axe stratégique !

Co-organisateur

La RSE est avant tout une aventure collective. C’est pourquoi il est essentiel d’impliquer l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, et notamment les collaborateurs et les partenaires ! APF France handicap Hauts-de-France, Supermarché Match et Tape à l’œil vous apporteront leurs témoignages pour mobiliser efficacement et réussir la transformation RSE de votre entreprise ! 

Co-organisateur

Contribuer à une économie responsable nécessite de transformer nos habitudes de consommation, de déplacement, d’utilisation du numérique… Cette consommation globale doit évoluer et s’inscrire dans la durabilité et le respect de l’Homme et de l’environnement ! Devenez, vous aussi, acteur du changement en découvrant les témoignages de 2R Aventure, Bocaux Locaux, It’s on Us et Mademoiselle Biloba, 4 entreprises qui proposent des alternatives durables pour agir au quotidien.

Co-organisateur

84% des dirigeants d’entreprise souhaitent « jouer collectif » en sortie de crise, selon un sondage de l’Observatoire des partenariats réalisé par Comisis-Opinion Way en juin 2020. A partir de ces résultats, le CJD et Le RAMEAU ont mené une étude qui détaille les motivations et les impacts des PME engagées. Pour accélérer la sortie de crise de la COVID 19, quelle est la place spécifique des petites et moyennes entreprises ? Comment valoriser les entreprises qui « jouent collectif » sur leur territoire, en partenariat avec les collectivités, les associations et les initiatives citoyennes ?

Pour débattre des résultats de l’étude et identifier les leviers de valorisation de l’engagement territorial des entreprises, cette session partira du retour d’expérience de 5 dirigeants de PME « pionniers ». Ils illustreront les démarches de transformations mises en œuvre au sein de leurs entreprises, les impacts générés sur leur territoire, ainsi que la manière de valoriser cet engagement pour faire effet de levier sur la mobilisation de leurs parties prenantes.

Co-organisateur

Une entreprise de production de biens matériels est amenée à moins produire, c’est bon pour l’environnement et la sobriété matérielle certes, mais comment l’entreprise se développe-t-elle ? En replaçant l’humain au cœur de la stratégie de son entreprise, en misant sur la coopération et les services. Ainsi, une nouvelle voie se dessine. L’économie de la fonctionnalité et de la coopération est une grille pertinente d’analyse pour cette transformation.

A l’échelle nationale, des entreprises se sont déjà engagées dans ce nouveau modèle. Elles sont accompagnées par des organisations d’animation locales, inscrites elles-mêmes dans des dynamiques territoriales. Des solutions de financement se développent.

Venez découvrir ces dynamiques entrepreneuriales et territoriales à travers le panorama ADEME sur l’économie de la fonctionnalité !

Il est évident que la crise que nous vivons a profondément bouleversé le monde économique et nous sommes convaincus qu’il est nécessaire d’accélérer le changement vers une économie plus responsable afin de faire face aux enjeux sociaux et environnementaux, en particulier le climat.

Bâtir une économie plus responsable, c’est avant tout transformer les entreprises et leurs modèles économiques pour les rendre compatibles avec les limites de notre environnement et de nos sociétés.

Pour cela, de nouveaux business models émergent ! Qu’il s’agisse de découpler la création de valeur de l’extraction toujours plus grande de ressources naturelles avec l’économie circulaire, ou de remplacer la possession matérielle par l’usage avec l’Economie de la Fonctionnalité, les entreprises peuvent désormais réinventer leurs propositions de valeurs pour rompre avec une économie linéaire et centrée sur la consommation de masse. Mais si les business models évoluent pour intégrer les impacts environnementaux et sociaux, la gouvernance doit se transformer aussi ! Raison d’être, Entreprise à Mission, Label B Corp…

Ne manquez pas la plénière d’ouverture rythmée par l’intervention de notre grand témoin, Alexandre MARS, Président-Fondateur de Epic et blisce/, et l'éclairage d'intervenants de haut niveau :

• Fabrice BONNIFET, Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D) et Directeur Développement Durable & QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) du groupe Bouygues
• Guillaume DEBROSSE, Directeur Général de Bonduelle
• Marie-Hélène FOUBET, Directrice Générale de SIA
• Arnaud LEROY, Président de l'ADEME
• Jean-Pierre LETARTRE, Président du World Forum for a Responsible Economy 
• Philippe VASSEUR, Président de la mission rev3, président d'honneur du World Forum for a Responsible Economy 

Et découvrez enfin la promotion des Trophées de l’Economie Responsable 2020 !

Cette plénière sera diffusée en direct sur Weo

Co-organisateur

Dans les prochaines années, les directeurs financiers vont devoir accorder une place de plus en plus importante aux critères extrafinanciers dans leurs décisions de financement et d'investissement.

En effet, les gestionnaires de fonds, les investisseurs institutionnels et les actionnaires se concentrent de plus en plus sur la manière dont les entreprises abordent des questions telles que le changement climatique, la diversité et l'inclusion, et l'impact sociétal global, comme preuve de la manière dont l'entreprise gère les risques et les opportunités en général. Les indicateurs Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sont donc voués à devenir des outils de plus en plus élaborés et intégrés aux stratégies des entreprises. Ils représentent déjà 25 % des actifs sous gestion aux États-Unis, et ont atteint 11,6 billions de dollars au niveau mondial, soit une augmentation de 44 % par rapport aux 8,1 billions de dollars de 2016. Si les directeurs financiers s'approprient correctement ces nouveaux outils, ils seront les leaders de demain !

Co-organisateur

Pour répondre aux grands défis du monde d’aujourd’hui et de demain, les entreprises engagent leur transformation ; les enjeux évoluent et les métiers doivent s’adapter. Peu à peu, la fonction de responsable RSE s’émancipe des « services supports » auxquels elle est traditionnellement rattachée (communication, RH…). De plus en plus souvent intégré au comité de direction, le responsable RSE revêt alors un vrai rôle stratégique.

En véritable chef d’orchestre, il rassemble, il coordonne les équipes pour conduire des projets transversaux et il est le garant des coopérations en interne, indispensables pour mener à bien le plan d’actions RSE de l’entreprise. A travers 2 ateliers et 5 témoignages, découvrez des responsables RSE qui innovent au quotidien pour répondre aux nouveaux enjeux de leur métier.

Cet atelier est en deux parties. Pour participer à la 2nde partie, inscrivez-vous à la session 12B.

Co-organisateur

A l’heure où citoyens ont une sensibilité écologique croissante et ce y compris dans le contexte de situation sanitaire auquel nous faisons face, l’une des questions centrales est de savoir comment concilier les impératifs écologiques et sociaux, qui impliquent de consommer moins et mieux, et l'existence de la publicité. Au-delà, il s’agit de redéfinir les bases d’une communication plus responsable et de remettre dans une nouvelle perspective le rôle des communicants.

Durant cette conférence, nous nous attacherons à apporter, avec les intervenants, des éléments de réponse aux questions suivantes :

- La publicité est elle compatible avec la transition écologique ? La communication est elle consciente de sa responsabilité sociétale et de son impact sur l’imaginaire collectif ?  Comment faire de la publicité un outil pour la transition écologique ?

-  Comment mieux informer/accompagner le consommateur ? Vers un marketing plus responsable ?  

- Quelles évolutions au sein des organisations : quel rôle pour le communicant ? Comment accompagner les professionnels ?

Co-organisateur

L’usage de la voiture thermique, encore dominant dans nos déplacements quotidiens, contribue à près d’un quart des émissions de gaz à effet de serre en France. Pour lutter contre le réchauffement climatique, il est fondamental de repenser nos mobilités.

Afin de décarboner nos déplacements et de changer nos usages, découvrez le projet de recherche expérimentale Projet GROUPEE : Comment un bailleur social cherche à contribuer à la décarbonation les déplacements de ses locataires et à réduire leurs charges obligatoires en leur apportant un service d’autopartage électrique optimisé.

Le projet GROUPEE est un démonstrateur mêlant, autours d’acteurs locaux, recherche appliquée et mise en œuvre opérationnelle rapide
Le projet GROUPEE est mené par Partenord Habitat et l’Ensam, en partenariat avec EDF et Enedis et soutenu par la Région Hauts-de-France et l’Ademe et les Fonds Européens de Développement Régional (FEDER).

Session d’échange sur les tendances récentes sur Industrie 4.0. La crise sanitaire sans précédent a accéléré la transformation et les usages du numérique. Quelle est la situation dans l’Industrie. Nous vous proposons un parcours thématique avec différents acteurs Industriels / Institutionnels / Start Ups / Editeurs / Prestataires.

Co-organisateur

En résonnance avec l’exposition « Manufacture : a labour of love » présentée à la Gare Saint Sauveur dans le cadre de Lille Métropole 2020, Capitale mondiale, les co-commissaires d’exposition Lidewij Edelkoort et Philip Fimmano, exploreront lors d’une conversation avec Elisabeth Laville, fondatrice du cabinet Utopies, les expérimentations d’une nouvelle génération d’acteurs autour des matériaux et des processus de fabrication.

Leur propos ? Considérer que si l’on ne se décide pas à réinventer notre façon de produire, nous courrons à notre perte, qu’une nouvelle relation entre l’homme, la machine et les processus de fabrication est possible et qu’elle produit des objets et des matières étonnantes qui nous préparent un avenir désirable à inventer ensemble.

Co-organisateur

Parce qu’elle a toujours joué le rôle de miroir et d’influenceur dans notre société, la publicité - et plus globalement la communication des entreprises - doit jouer son rôle dans la transformation vers une économie plus durable et apporter sa puissance et sa créativité à la transition écologique.

Entre greenwashing et greenbashing, comment lutter contre la défiance des consommateurs vis-à-vis de la communication ? Comment repenser le cœur même du métier de communicant face à ses nouvelles réalités ? Une communication responsable est-elle vraiment possible ?

Notre invité, également connu sous le nom de Mr. Goodvertising, est un expert en communication responsable et constructive. Fondateur du mouvement « Goodvertising » et auteur de l’ouvrage du même nom, Thomas Kolster accompagne les entreprises dans leur transformation vers une communication plus responsable.

Interrogé par Karima Essabbak, directrice RSE et communication de McCain Europe Continental, Thomas Kolster nous apporte son témoignage et sa vision des nouveaux enjeux de la communication et des ses métiers.

Co-organisateur

Pour répondre aux grands défis du monde d’aujourd’hui et de demain, les entreprises engagent leur transformation ; les enjeux évoluent et les métiers doivent s’adapter. Peu à peu, la fonction de responsable RSE s’émancipe des « services supports » auxquels elle est traditionnellement rattachée (communication, RH…).

De plus en plus souvent intégré au comité de direction, le responsable RSE revêt alors un vrai rôle stratégique. En véritable chef d’orchestre, il rassemble, il coordonne les équipes pour conduire des projets transversaux et il est le garant des coopérations en interne, indispensables pour mener à bien le plan d’actions RSE de l’entreprise.

A travers 2 ateliers et 5 témoignages, découvrez des responsables RSE qui innovent au quotidien pour répondre aux nouveaux enjeux de leur métier.

Cet atelier est en deux parties. Pour participer à la 1ère partie, inscrivez-vous à la session 10B.

Co-organisateur

Avec l'intention de générer des impacts environnementaux et sociaux en même temps qu'un rendement financier, la finance à impact connait une notoriété grandissante. De plus en plus d’entreprises et de fonds souhaitent utiliser leur capital pour créer de l’impact positif.

Plus que jamais, le défi est de faire de l’investissement à impact une source durable de capitaux pour les entreprises responsables et de rendre le marché suffisament profond pour qu'il devienne une véritable alternative aux investissements classiques.

Entre objectifs, mesure et évaluation, nos invités nous éclairent sur le sujet.

Co-organisateur

En tant que designer chez Decathlon, Charles Cambianica partagera son expertise sur le design management, notamment à travers l’exemple de Decathlon.
Entendue comme une démarche globale d’organisation, le design management a pour objectif le développement d’une marque dans le cadre d'une stratégie précise et cohérente, où le design est un levier d'excellence, tactique, adapté et porteur et place l’usage et l’usager au cœur des priorités de l’entreprise.

Co-organisateur

Aujourd’hui, en France comme en Europe, une grande part des transports de marchandises se fait par la route. Le camion traditionnel, symbole de rapidité, flexibilité et de large couverture du territoire à desservir, n’est pourtant pas le seul modèle à suivre. D’une part, par son alimentation en carburants fossiles il contribue à la dépendance énergétique du secteur mais aussi aux dérèglements climatiques. Des solutions pour améliorer la durabilité des pratiques émergent, touchant au choix des carburants mais aussi des modes de transport logistiques, ainsi qu’aux pratiques mêmes des acteurs logistiques et de leurs clients.

GRDF, avec son projet de train rétrofitté au Gaz Naturel Véhicule, a pour projet de remettre le fret ferroviaire à l’honneur, tout en réduisant l’impact du transport de marchandise. Les transporteurs Houtch ont décidé de mettre ce même carburant au centre des déplacements des camions, en s’impliquant dans les logiques d’économie circulaire.

Un troisième mode de transport logistique, le fluvial, se réinvente également. Norlink s'est allié à Voies Navigables de France pour promouvoir les alternatives aux carburants traditionnels en région, et pour promouvoir les bonnes pratiques des acteurs logistiques.

Co-organisateur

Au gré des prises de conscience, des évolutions engagées face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux de notre temps, l’organisation du travail de nos entreprises, de nos collectivités et de nos associations doit suivre les mêmes ambitions.

Les coopérations en interne et en externe deviennent des éléments indispensables pour parvenir à concrétiser de nouveaux modèles économiques pertinents. Malheureusement, la coopération ne va pas de soi. Des modes d’organisation du travail sont plus ou moins propices à ce déterminant. Les managers sont donc en première ligne pour organiser le travail de plusieurs parties prenantes en intégrant les enjeux liés à la santé au travail, à la transformation des pratiques, à la gouvernance et l’implication des collaborateurs dans l’évolution de leurs organisations.

Depuis plusieurs années, le Club Noé propose un parcours de professionnalisation pour permettre à des managers d’adopter de nouveaux repères. Venez à leur rencontre pour profiter de leurs retours d’expérience.

Co-organisateur

Les collaborateurs d’aujourd’hui accordent une importance toujours plus grande à l’engagement de leur entreprise, ce qui pose de nouveaux défis aux métiers des Ressources Humaines. Désormais les RH doivent élargir leurs missions au renforcement de l’attractivité de l’entreprise, et à l’engagement et à la fidélisation de ses collaborateurs. Pour cela, ils doivent pouvoir rendre l’entreprise plus inclusive, et mobiliser leurs collaborateurs autour projets porteurs de sens. Au travers de ce parcours métier, découvrez comment créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs qui rendront vos entreprises plus créatives, et qui vous permettront d’attirer les meilleurs talents. Redonnons du sens aux politiques RH !

Co-organisateur

Les entreprises jouent un rôle majeur pour la préservation de la biodiversité mais aussi pour sa restauration et sa valorisation !

Chef d’entreprises, responsable environnement ou développement durable, vous souhaitez vous engager pour la biodiversité ? Venez découvrir le dispositif « Entreprise Engagée pour la Nature – Act4Nature France », proposé par l’OFB et ouvert aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, initiées ou débutantes en matière de biodiversité

Au programme : retours d’expériences, témoignages, présentations, …

La prise de conscience par les entreprises des enjeux liés à la biodiversité et du rôle qu’elles peuvent jouer pour sa préservation est en marche. Alors, TPE, PME ou grand groupe, soyez-en !

Longtemps réservée à certains secteurs d’activité dits sensibles, la gestion de la communication de crise est désormais une question pour tous.

Le rapport au temps, les usages et la rapidité de l’information continuent de mettre en évidence cette nécessité qui est devenue la préoccupation de tous dans le contexte inédit de cette année 2020.

La communication doit aujourd’hui s’adapter et être ainsi prête à gérer la viralité d’une crise qui peut prendre de nombreuses formes : sanitaire, sociale, écologique, économique…

Quelles règles faut-il respecter ?

Que pouvons-nous apprendre de la période actuelle ?

Quelles bonnes pratiques pouvons-nous partager afin de mieux nous préparer ?

Connectez-vous et venez échanger avec nos intervenants… des communicants au cœur de la gestion de crise.

Co-organisateur

Lors d’une visite guidée, les participants découvriront l’exposition Sens Fiction. Elle met en lumière, au travers d’un regard de designer, les fictions et les récits d’anticipation de l’ère industrielle qui ont inspiré voire forgé nos usages quotidiens. Œuvres littéraires, cinématographiques et projets de designers sont mis en relation pour agir sur les visiteurs comme des révélateurs de nos façons d’être au monde, notamment face aux technologies.

Adresse : Le Tripostal, Avenue Willy Brandt, 59000 Lille

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe64EyDUdXiGVGh7ejsjZbO230i1YfEiM8TgMaSxOxkjD3mtw/viewform

Co-organisateur

Quel écosystème local pour une filière de la construction circulaire et solidaire ?

En partenariat avec l'Institut national de l'économie circulaire, French Impact vous un atelier économie circulaire sur le réemploi des matériaux BTP. Pour traiter ce sujet, nous vous proposons 4 ateliers ayant chacun des sous-thématiques :

• L'approvisionnement durable, filières locales et éco-construction
• Réemploi des matériaux et valorisation de l'existant
•  Urbanisme temporaire
•  Plateformes physiques et optimisation des flux

Les participants devront sélectionner une seule thématique de préférence et une deuxième en option. Ces ateliers se feront sur le modèle de l'intelligence collective, ponctués par des témoignages inspirants avec Démocles, Neo eco, plateau urbain, agilcare, ...

Programme prévisionnel :

14h30 : Introduction & décryptage de la loi économie circulaire et du plan de relance

15h00 : Ateliers par sous thématique

16h00 : Restitutions et intervention de grands témoins comme François-Michel Lambert, député Bouche-du-Rhône et président de l'Institut National de l'Economie Circulaire

Inscriptions : https://www.helloasso.com/associations/le-french-impact/evenements/economie-circulaire-roubaix

Co-organisateur

Les critères ESG et la durabilité sont-elles le mantra du nouvel investisseur ? Les investisseurs sont-ils prêts à relever le défi de la crise climatique et sociale ? Comment financer la transition écologique ? Comment investir de manière responsable ? Comment mesurer les performances financières de demain ? Comment articuler rentabilité et impact social ?

Autant de questions qui nous interrogent sur la nécessité de nous doter d’un système financier solide et résilient pour accélérer la transformation vers une économie durable. Ancien directeur de la Banque Mondial et désormais à la tête d’un fonds d’investissement responsable, Bertrand Badré est l’invité de cette conversation axée finance. Face à lui, Leor Rotchild, directeur de Canadian Business for Social Responsibility, nous éclairera également sur le sujet.

Co-organisateur

Découvrez 4 entreprises de la région qui participent à l’économie de demain grâce à leurs engagements responsables et à l’intégration de nouvelles pratiques dans leurs métiers tel que : la revalorisation de déchets, le développement de produits plus respectueux de l’environnement et des hommes, l’innovation dans des procédés de production écoresponsables, l’inscription au patrimoine vivant …

Entreprises engagées sur leur territoire, elles font figure d’exemples localement pour les chefs d’entreprise, artisans et producteurs engagés pour une gastronomie durable.

L’objectif est de présenter comment des entreprises, parfois centenaires, ont su innover et se transformer pour répondre aux attentes de leurs clients, toujours plus exigeants et de plus en plus sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Cet atelier est modéré par Sublimeurs, agence culinaire engagée pour le bien manger et dont la mission est d’accompagner les acteurs de la gastronomie qui souhaitent développer leurs initiatives responsables et valoriser leurs choix dans leur communication.

Co-organisateur

La crise COVID-19 a fait naître de nouvelles problématiques en termes de management et de gestion RH au sein des organisations et provoqué de nombreux bouleversements au sein même des structures. Ces effets annoncent des changements profonds auxquels les organisations vont devoir rapidement s’adapter : récession économique, nouveau rapport au travail, évolution des attentes vis-à-vis de l’engagement citoyen, …

L’ampleur de cette crise et ses conséquences nous obligent à redéfinir les modèles existants au regard des enjeux humains, de gouvernance et d’organisation. Plus globalement, l’entreprise doit tirer les enseignements de la crise sur le rôle et l’organisation de la fonction RH : l’entreprise doit continuer à placer l’individu au cœur de sa stratégie.

Conversation avec la journaliste Roxane Grioche et Ning Li, fondateur de Typology et de Made.com pour comprendre l’importance de la fonction RH dans les organisations et les nouvelles pratiques de management.

Co-organisateur

Quel rôle peuvent jouer les acteurs de la finance dans la transition vers une économie plus responsable ? Comment peuvent-ils mobiliser l’épargne privée pour financer une croissance plus inclusive, durable et créatrice d’emplois ? Quels outils sont à leur disposition pour contribuer à la lutte contre le changement climatique et évaluer l’impact de leurs décisions ? Et quelles innovations peuvent-ils déployer pour favoriser l’inclusion financière des plus démunis ?

Alors que des transformations s’opèrent à tous les niveaux de la société, les acteurs de la finance doivent évoluer pour assurer le financement de notre avenir.

Co-organisateur

Dans une logique économique traditionnelle, le commercial est en charge de vendre un maximum de produits ou de services standards.

Dans une perspective de développement durable, le métier de commercial ne s’exerce plus de la même manière. Les commerciaux vont devoir coconstruire une solution de service avec plusieurs bénéficiaires, mais aussi accompagner une transformation des pratiques.

Les compétences demandées ne sont plus du tout du même ordre. Il est donc nécessaire de réviser le statut, la fonction et les compétences liées à ce travail. C’est pourquoi, depuis plusieurs années, le Club Noé propose un parcours de professionnalisation pour permettre à des managers d’adopter de nouveaux repères.

Venez à leur rencontre pour profiter de leurs retours d’expérience et vous approprier un ensemble de clés de lecture passionnantes.

Co-organisateur

Pour une entreprise, il est vital de communiquer sur sa démarche RSE ou sur les avantages de son produit/service puisque les attentes des donneurs d'ordre et des clients se font de plus en plus fortes. Mais il convient de le faire avec justesse, au risque sinon de se faire taxer de greenwashing. 

Les derniers résultats du bilan "publicité et environnement" publié en septembre par l'Autorité de régulation professionnelle de la publicité (ARPP) et l'Agence de la transition écologique (ADEME) sont éloquents : le taux de conformité des publicités aux règles déontologiques est en nette baisse. Vocabulaire abusif, présence excessive d'éléments naturels et utilisation de logos non officiels sont les trois principaux écueils. 

Pour vous aider à y voir plus clair et à adopter le ton juste dans vos propres actions de com', nous vous proposons d'analyser des exemples récents de visuels publicitaires qui respectent, ou pas, les règles déontologiques et de découvrir la nouvelle Recommandation "Développement durable" entrée en vigueur le 1er août 2020. 

Co-organisateur

Cette conférence se déroule au Tripostal, Avenue Willy Brandt, 59000 Lille

RF Studio et son Bureau des Usages expérimentent une démarche de création collaborative, où récit et design se conjuguent pour imaginer des trajectoires alternatives. Auteurs de fictions, experts, opérateurs du quotidien et designers se sont réunis dans un laboratoire dématérialisé pour contribuer à l’émergence d’autres futurs.

Ces futurs s’incarnent dans des fictions inédites, à travers des témoignages sonores de personnages qui - depuis le futur - nous interpellent et attestent - par leur expérience de vie – d’une transformation du monde.

Parmi les pistes de futur alternatif mis en récit par 5 auteurs pour l’exposition Sens Fiction, en étroite collaboration avec des entreprises partenaires de la métropole lilloise, le designer et commissaire de l’exposition Ramy Fischler animera une table ronde réunissant quelques-uns des auteurs et experts autour de ces fictions désirables.

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe64EyDUdXiGVGh7ejsjZbO230i1YfEiM8TgMaSxOxkjD3mtw/viewform

Co-organisateur

Les entreprises, que ce soit par leur approvisionnement en matières premières, le fonctionnement de leur site de production ou la gestion de leurs actifs financiers, reposent sur la biodiversité et les écosystèmes. Cependant, leurs activités économiques ont des impacts sur l’érosion de la biodiversité et la dégradation des écosystèmes, contribuant à leur vulnérabilité sur le long terme. Le Global Biodiversity Score (GBS) a été développé avec des entreprises et institutions financières afin d’évaluer leur empreinte biodiversité en fonction de leur contribution aux cinq pressions d’érosion de la biodiversité : (1) les changements d’usage des terres et de la mer ; (2) l'exploitation directe de certains organismes ; (3) le changement climatique ; (4) la pollution et (5) les espèces exotiques envahissantes.

Au cours de cette session, nous vous proposons de découvrir l’outil GBS et son application à travers le témoignage d’entreprises et institutions financières évaluées par son prisme.

Co-organisateur

Les collaborateurs d’aujourd’hui accordent une importance toujours plus grande à l’engagement de leur entreprise, ce qui pose de nouveaux défis aux métiers des Ressources Humaines. Désormais les RH doivent élargir leurs missions au renforcement de l’attractivité de l’entreprise, et à l’engagement et à la fidélisation de ses collaborateurs. Pour cela, ils doivent pouvoir rendre l’entreprise plus inclusive, et mobiliser leurs collaborateurs autour projets porteurs de sens. Au travers de ce parcours métier, découvrez comment créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs qui rendront vos entreprises plus créatives, et qui vous permettront d’attirer les meilleurs talents. Redonnons du sens aux politiques RH !

Au cours de cette session, inspirez-vous de bonnes pratiques concrète d’intégration et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Tout plaquer pour élever des chèvres dans le Larzac ?! Qui n’a jamais rêvé de changer de métier ?

Posez la question à votre entourage ou tendez simplement l’oreille : à la terrasse d’un café, au bureau, pendant le repas familial du dimanche ou dans les transports en commun, nul doute que le sujet de la reconversion sera abordé. Un phénomène qui s’est accentué ces dernières semaines puisque le confinement a été l’occasion pour beaucoup d’entre nous de faire le point sur nos véritables aspirations et le sens que nous souhaitons donner à notre vie professionnelle.! Mais comment faire de ce souhait une réalité pertinente et pérenne ? Comment sauter le pas en évitant les pièges de l’idéalisation ? Comment faire face aux doutes, à la peur de l’échec, à la bureaucratie assommante, au regard des autres ?!

À force de vouloir rentrer dans un moule, on finit par devenir tarte !

Marine et Alexandre ont décidé de répondre à ces questions – et bien d’autres encore – en écrivant le livre qu’ils auraient aimé lire il y a cinq ans. En 2015, ils se sont reconvertis et se sont lancés dans une folle aventure en créant L’Impertinente, un salon de thé/poney-club décomplexé et déluré, sans aucune expérience dans la restauration. Désormais, ils sont à la tête d’une équipe de 11 salariés et d’une communauté de 80 000 abonnés sur les réseaux sociaux. Forts de cette expérience, ils ont confectionné un guide impertinent de la reconversion garanti sans langue de bois.

Accès libre au Furet du Nord - 15 Place Charles de Gaulle, Lille

Salariés ou citoyens, comment les entreprises peuvent s’engager dans la santé ? Comment concilier rénovation énergétique et économie circulaire ? Comment développer nos filières locales de valorisation des déchets ? Comment favoriser l’emploi des jeunes ?
Autant d’enjeux qui nécessitent de favoriser les coopérations pour créer des partenariats et des solutions business innovantes.
Découvrez dans cette session un dialogue avec les acteurs en première ligne de ces problématiques, Xavier Bertrand, Président de la Région Hauts-de-France et Jean-Pierre Letartre.  
 
Cette session introduit la grande matinée d’intelligence collaborative du Jeudi 15 octobre.

Nous vous proposons une demi-journée consacrée à la relance de l'économie pour favoriser la coopération entre acteurs (entreprises, associations…) autour de 4 thématiques :

• Comment accélérer la rénovation énergétique en Hauts-de-France ?
• Santé, entreprise et territoire, quel projet collectif ?
• Quels dispositifs locaux pour accompagner les entreprises à innover autour de l’économie circulaire (invendus, recyclage, réparation, à déchets) ?
• Jeunesse et acteurs éco, l’indispensable rencontre !

L’objectif de cette grande session collaborative ? Dessiner ensemble des solutions à impact, pérennes & locales afin de répondre aux défis du présent et du futur.

Cette session sera consacrée à la thématique de la rénovation énergétique. 

Aujourd’hui, les modèles d’énergie utilisé sont vieillissants, ont un coût élevé et sont un facteur de pollution ayant un impact direct sur le bien-être des citoyens. Il est donc urgent de rénover nos modèles et de développer des systèmes « smart » permettant d’utiliser au maximum les ressources naturelles, s’ajustant aux besoins instantanés, et de réduire les impacts environnementaux. Cependant, il est impossible pour un seul acteur de traiter l’ensemble du problème. Il faut donc coopérer et mobiliser le plus grand nombre d’acteurs économiques.

Prenez part à un groupe de travail pour imaginer des solutions locales, multi-acteurs, pérennes et innovantes afin d’engager collectivement dans la rénovation énergétique des bâtiments.

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation: -> https://cutt.ly/kf59xpm

Nous vous proposons une demi-journée consacrée à la relance de l'économie pour favoriser la coopération entre acteurs (entreprises, associations…) autour de 4 thématiques :

• Comment accélérer la rénovation énergétique en Hauts-de-France ?
• Santé, entreprise et territoire, quel projet collectif ?
• Quels dispositifs locaux pour accompagner les entreprises à innover autour de l’économie circulaire (invendus, recyclage, réparation, à déchets) ?
• Jeunesse et acteurs éco, l’indispensable rencontre !

L’objectif de cette grande session collaborative ? Dessiner ensemble des solutions à impact, pérennes & locales afin de répondre aux défis du présent et du futur.

Cette session sera consacrée à la thématique "santé, entreprises et territoire, quel projet collectif". 

La santé est une priorité pour les citoyens. La crise sanitaire actuelle nous a montré que les hôpitaux n’étaient pas en mesure de répondre à tous les problèmes et que chaque acteur peut prendre part et s’engager autour de la santé sur son territoire. De plus, un hôpital ne peut concentrer à lui seul toutes les réponses aux problématiques de santé de son territoire.

Lors de cet atelier, prenez part à un groupe de travail pour imaginer des solutions locales, multi-acteurs, pérennes et innovantes afin d’engager chacun dans la santé et le bien-être.

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation: -> https://cutt.ly/kf59xpm

Nous vous proposons une demi-journée consacrée à la relance de l'économie pour favoriser la coopération entre acteurs (entreprises, associations…) autour de 4 thématiques :

• Comment accélérer la rénovation énergétique en Hauts-de-France ?
• Santé, entreprise et territoire, quel projet collectif ?
• Quels dispositifs locaux pour accompagner les entreprises à innover autour de l’économie circulaire (invendus, recyclage, réparation, à déchets) ?
• Jeunesse et acteurs éco, l’indispensable rencontre !

L’objectif de cette grande session collaborative ? Dessiner ensemble des solutions à impact, pérennes & locales afin de répondre aux défis du présent et du futur.

Cette session sera consacrée à la thématique de l'économie circulaire : quels dispositifs locaux pour accompagner les entreprises à innover autour de l’économie circulaire (invendus, recyclage, réparation, à déchets) ?

Notre société est encore fortement productrice de déchets. De plus en plus de solutions se développent mais certains produits restent encore non valorisés chez les acteurs économiques : invendus sur stock, surplus … Néanmoins, les entreprises souhaitant développer des boucles d’économie circulaire rencontrent des problèmes multiples et n’ont parfois pas les ressources ou le savoir pour réparer leurs produits, les recycler ou gérer leurs invendus et leurs déchets.

A travers cet atelier, prenez part à un groupe de travail, pour imaginer des solutions locales, multi-acteurs, pérennes et innovantes en partant, notamment, des différents gisements, déchets actuels mais source d’innovation produits !

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation: -> https://cutt.ly/kf59xpm

Nous vous proposons une demi-journée consacrée à la relance de l'économie pour favoriser la coopération entre acteurs (entreprises, associations…) autour de 4 thématiques :

• Comment accélérer la rénovation énergétique en Hauts-de-France ?
• Santé, entreprise et territoire, quel projet collectif ?
• Quels dispositifs locaux pour accompagner les entreprises à innover autour de l’économie circulaire (invendus, recyclage, réparation, à déchets) ?
• Jeunesse et acteurs éco, l’indispensable rencontre !

L’objectif de cette grande session collaborative ? Dessiner ensemble des solutions à impact, pérennes & locales afin de répondre aux défis du présent et du futur.

Cette session s'orientera autour de la thématique "jeunesse et acteurs éco, l'indispensable rencontre".

Près de 700 000 jeunes arrivent sur le marché de l’emploi chaque année. Aujourd’hui, les entreprises rencontrent des difficultés économiques et peinent à embaucher. Certains jeunes se retrouvent donc sans opportunité d’emploi et les prévisions à l’horizon ne sont pas plus rassurantes. C’est pourquoi, la rencontre entre acteurs économiques et jeunesse est indispensable les aider à s’insérer dans le monde professionnel.

Venez découvrir un ensemble d’acteurs qui souhaitent être créatifs et se mobiliser pour et avec les jeunes !

Prenez part à un groupe de travail pour imaginer des solutions locales, multi-acteurs, pérennes et innovantes afin d’engager collectivement pour l’avenir de la jeunesse.

Le nombre de places étant limité, pré-inscrivez-vous au plus vite !
La pré-inscription ne fait pas office de validation, vous recevrez un mail de confirmation: -> https://cutt.ly/kf59xpm

Co-organisateur

Depuis 2015, le Challenge de la Mobilité vise à promouvoir une mobilité plus durable pour les trajets domicile-travail : trottinette, vélo, télétravail, marche, covoiturage, transports en commun, ... les alternatives à la voiture solo sont nombreuses et méritent d’être valorisées !

Cette matinée en deux parties permettra d’échanger autour de Bonnes Pratiques d’entreprises ayant mené le Challenge en interne, puis découvrir le palmarès 2020. 

Cette session est co-organisée par la Direction régionale de l’Ademe, Amiens Métropole, les CCI Grand Lille et Hauts-de-France, le Conseil Régional Hauts-de-France, Hauts-de-France Mobilités, la Métropole Européenne de Lille et Réseau Alliances.

Bientôt, la civilisation telle que nous l’avons connue ne sera plus. Notre système capitaliste avec sa boussole aimantée sur une croissance infinie est sur le point de rendre l’âme. Si l’élite entend le peuple qui gronde, elle le regarde encore avec condescendance, convaincue de son bon droit. Nous ne pouvons plus attendre, trop de temps a été perdu. Il est indispensable de s’organiser, de proposer une voie de sortie pour s’épargner en France, comme c’est arrivé aux États-Unis, au Brésil ou ailleurs, un pouvoir autoritaire, clivant, rétrograde, suicidaire.

Car ces crises que nous traversons représentent de formidables opportunités pour inventer un futur désirable. Nous, humains dotés d’intelligence et de sentiments, sommes en mesure d’identifier les problèmes, de proposer des solutions, de convaincre les citoyens, d’être alignés sur une éthique véritable… Il nous faut d’abord remettre en question toutes nos certitudes, proposer un nouveau paradigme, jusque dans des domaines très concrets comme nos méthodes de comptabilité : une société qui met des lunettes déformantes ne pourra jamais s’orienter convenablement, et il sera difficile de créer un monde meilleur si l’on utilise les logiques d’aujourd’hui où une marée noire peut être perçue comme bénéfique parce qu’elle génère du PIB et de la croissance. Ensuite, il faut rendre efficace la pression que nous exerçons sur ceux qui dirigent, les gouvernements et les entreprises, pour basculer vers une nouvelle société, radicalement différente, qui se basera davantage sur l’être que l’avoir, davantage sur les liens que les biens.

Bref, il est temps de trouver des lignes de convergence, de faire masse, de devenir légion, pour bâtir un nouveau récit.

Accès libre au Furet du Nord - 15 Place Charles de Gaulle, Lille

Les Accélérateurs rev3 sont des programmes d’accompagnement dédiés exclusivement aux acteurs économiques de la Troisième Révolution Industrielle. Ces programmes consistent en des parcours d’accélération de petites promotions d’entreprises issues d’un processus de sélection exigeant. Les entreprises participantes bénéficient de prestations d’accompagnement séquencées sur une période de quelques mois.
Le modèle de mise en œuvre des accélérateurs se veut partenarial. En effet, afin de mobiliser l’ensemble des acteurs nécessaires au développement des entreprises accompagnées, ils sont co-construits avec de grandes entreprises nationales, les universités régionales, les collectivités territoriales ainsi que des experts sectoriels. Aujourd’hui, en cette fin d’année 2020, deux ans après l’expérience du 1er Accélérateur rev3 de Douai, nous avons déployé des antennes à Arras (partenaire CUA), Lille (partenaire Université de Lille), Dunkerque (partenaires CUD et ULCO), Calais (partenaires Grand Calais Terres & Mers et ULCO), Lens-Liévin (partenaire CALL) et poursuivons le maillage sur la région. Aujourd’hui nous souhaitons mettre à l’honneur let écouter a toute dernière promotion d’entrepreneurs de l’Accélérateur de la MEL ainsi que tous nos partenaires fondateurs.

La crise actuelle nous rappelle le rôle important que joue le secteur privé pour nous aider à la surmonter. Il s'agit de reconnaître les dommages que les entreprises peuvent causer aux personnes et à la planète et, en retour, de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour les réduire. En ce sens, la recherche et la mise en œuvre des nouveaux modèles innovants sont cruciales pour que les générations futures puissent vivre dans un monde meilleur.

Quel est le rôle d’un grand groupe dans le développement des territoires où il opère ? Pourquoi les entreprises devraient adopter une approche stratégique et aligner leurs priorités sur les ODD afin d’obtenir un impact positif ? La nécessité de travailler ensemble (gouvernements, secteur privé, ONG, universités, citoyens) pour créer des sociétés et des territoires résilients. Comment développer une culture de la résilience pour parvenir à la prévention et à la réduction des catastrophes ?

Les solutions aux défis de la transition vers une économie plus responsable se trouvent dans la coopération !

Pour cette troisième journée, nous vous proposons de réunir l’ensemble des acteurs de l’économie (représentants d’entreprises, de collectivités, de réseaux de professionnels et d’associations) autour de problèmes concrets, pour tenter de trouver des solutions au travers de sessions d’intelligence collective.

L’objectif : amorcer des pistes de réflexion sur des enjeux communs, étudier les complémentarités de chacun, et créer des partenariats et des solutions business innovantes pour répondre aux besoins de nos entreprises et de nos territoires. La plénière de clôture sera l’occasion de faire un bilan de la matinée avec l’éclairage d’experts de la coopération et des territoires.