Comment la RSE est-elle déployée dans les entreprises ? Comment la ligne managériale relaye-t-elle le sujet ? Quel lien les salariés font ils entre RSE et performance ? Quel est le niveau d’intégration de la RSE dans les différents métiers ? Comment les entreprises associent-elles leurs parties prenantes externes à leur démarche ? Comment les Directions RSE sont-elles perçues ?
Pour la troisième année consécutive, Des Enjeux et des Hommes et ekodev ont mené, en partenariat avec le cabinet Occurrence, une étude auprès des 1 000 salariés (d’entreprises de 250 personnes et plus) sur leur perception de la RSE dans l’entreprise.
Ce déjeuner thématique vous permettra de découvrir – en avant-première – les résultats de l’enquête et surtout d’échanger sur des arguments pour convaincre les décideurs et obtenir les moyens de véritablement accompagner la transformation de business model, de pratiques et de comportement en interne.
Session co-organisée par :
– Hugues CARLIER, Des Enjeux et des Hommes
– Benjamin DEKESTER, Ekodev
Avec la participation de :
– Joséphine BIERNACKI, Groupe DAMARTEX
– Rodolphe DEBORRE, Rabot Dutilleul