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18 septembre 2018

GRDF noue un partenariat avec le WWF France pour accélérer le développement du gaz renouvelable durable

 

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GRDF s’engage pour un partenariat d’un an, renouvelable pour une durée de trois ans, aux côtés du WWF France. L’objectif : définir ensemble les conditions d’un développement durable du gaz renouvelable en France, afin que cette solution puisse se déployer de manière optimale et contribuer à la transition énergétique. Le partenariat portera sur les différentes étapes de la chaîne de valeur du biométhane, de sa production à sa consommation ainsi que sur les nouvelles solutions de financement pour ce gaz renouvelable. Le WWF France et GRDF souhaitent faire connaître cette solution d’avenir à la croisée des enjeux de l’agriculture, des territoires, de l’énergie et du climat et y associer un ensemble d’acteurs aussi large que possible afin de créer une adhésion environnementale et sociétale d’envergure.

 

Consultez le communiqué de presse

30 août 2018

8 partenaires mobilisés pour lancer l’Association France Gaz Renouvelables

 Les partenaires lors de la création de l'association

 

L’AAMF, l’APCA, l’ATEE Club Biogaz, la FNCCR, la FNSEA, FRANCE BIOMETHANE, GRDF et GRTGaz annoncent le lancement de l’association France Gaz Renouvelables pour promouvoir la place des gaz verts dans le mix énergétique français.

Ouverte et à but non lucratif, l’association France Gaz Renouvelables entend fédérer les différentes initiatives liées au développement des gaz renouvelables et incarner une instance d’échange entre l’agriculture, l’énergie et les territoires au coeur de la transition énergétique..

 

Consultez le Communiqué de Presse

29 août 2018

N’JOY ET LE FONDS DE DOTATION ÏDKIDS.COMMUNITY S’ENGAGENT AUX CÔTÉS DE CHEMINS D’ENFANCES

DANS LE CADRE DU PROGRAMME MAGIC PLACE, 74 ENFANTS DE 6 À 12 ANS, CONFRONTÉS À DES SITUATIONS DE PRÉCARITÉ, ONT PARTICIPÉ À UN SÉJOUR N’JOY, LA FILIÈRE D’ANIMATION DE LA COMMUNAUTÉ ÏDKIDS !

 

5 jours en Bretagne à Saint Grégoire, du 23 au 27 juillet 2018,  pour vivre l’aventure Graines d’Artistes ! Voici le programme proposé par N’Joy, dans un de ses lieux d’accueils de loisirs incluant hébergement, restauration, activités et encadrement spécifique, pour cette semaine dédiée aux enfants confrontés à  des situations de précarité en Île de France et suivis par Magic Place. Ce programme de Chemins d’Enfances, anime tout au long de l’année scolaires et durant les vacances des activités ludiques et socioculturelles, pour favoriser l’intégration et l’épanouissement des enfants en difficultés sociale et linguistique en Ile de France (notamment pour soutenir l’acquisition des savoirs de base, tels que la maîtrise de la langue française, accompagner l’épanouissement global des enfants, favoriser le développement de la confiance en soi, les sensibiliser au vivre ensemble et valoriser la diversité culturelle).

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29 août 2018

LES COLLABORATEURS D’ÏDKIDS S’ENGAGENT POUR ACCOMPAGNER LES JEUNES À TROUVER LEUR 1ER EMPLOI !

CHAQUE ANNÉE DEPUIS 2004, LA COMMUNAUTÉ ÏDKIDS S’ENGAGE AVEC LE DISPOSITIF SQUAD EMPLOI À ACCOMPAGNER DES JEUNES, DANS LA DÉFINITION ET LA CLARIFICATION DE LEUR PROJET PROFESSIONNEL, AVEC ÉGALEMENT UNE LOGIQUE DE MISE EN RÉSEAU.

La communauté ÏDKIDS poursuit son engagement social et sociétal en renouvelant son implication dans ce programme dont elle est co-fondatrice. Cette action s’inscrit dans le cadre d’AJIR (Avec les Jeunes Impliqués pour Réussir), un groupement de 5 associations (dont le Réseau Alliance), engagées en faveur de la formation, de l’insertion et de la réussite professionnelle des jeunes du Nord Pas-de-Calais.

 

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29 août 2018

RABOT DUTILLEUL SIGNE UN PARTENARIAT AVEC NÉO-ECO ET CONSOLIDE SA PLATEFORME DE START-UP

Ce mardi 17 juillet 2018, François Dutilleul, Président de Rabot Dutilleul et Christophe Deboffe, Président de Néo-Eco, société d’ingénierie spécialisée dans la valorisation des déchets, ont signé une convention de partenariat en faveur de l’économie circulaire dans le bâtiment. Une signature qui marque un nouveau pas pour ce groupe de construction et développement immobilier, dans la structuration de sa plateforme de compétences. Objectif : construire un écosystème innovant qui permettra de proposer à ses clients des offres globales à haute valeur ajoutée tout en progressant sur des sujets à fort impact sociétal et environnemental.

 

  

Communiqué de Presse

24 juillet 2018

EDF signe un nouvel accord mondial d’employeur responsable avec IndustriALL et ISP

Le Président d’EDF Jean-Bernard Lévy, a signé le 29 mai dernier à Genève un nouvel accord mondial d’employeur responsable avec 2 fédérations syndicales internationales (IndustriALL et ISP) sous le parrainage de l’Organisation Internationale du Travail. Cet accord a également été signé par les 11 fédérations du groupe EDF françaises mais aussi belges, britanniques, italiennes et chinoises le 19 juin dernier au siège du groupe à Paris. Cet engagement sociétal ne date pas d’aujourd’hui, il est ancré dans l’histoire et dans la raison d’être d’EDF. Dès 2005, EDF a été l’une des premières multinationales à élaborer puis à décliner un accord sur la responsabilité sociale d’entreprise avec ses partenaires sociaux.

Ce nouvel accord comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d’alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à l’attention des sous-traitants et des fournisseurs, l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l’orientation sexuelle.

 

Communiqué de Presse

Consultez l'accord

09 juillet 2018

Lille : les 5 entreprises les mieux notées par leurs salariés


S'il est surtout connu pour sa fonction réseau social, le site Viadeo est aussi une mine d’information pour connaître les coulisses de l’entreprise. Il propose 6,2 millions d'avis et de notations sur plus de 50 000 entreprises.

Parmi les 5 sociétés lilloises les mieux notées par leurs actuels et ex-salariés, notre partenaire Crédit Mutuel Nord Europe figure en 2e position avec 3.9/5, pour sa culture d'entreprise, ses valeurs et son ambiance de travail !

À cette même position avec 3.9/5, nous retrouvons le Furet de Nord, pour ses valeurs et les perspectives d'évolution qui y sont possible. 

Et enfin pour l'autonomie, l’esprit d’équipe et la confiance accordée par la hiérarchie, Rabot Dutilleul arrive en 5e position avec 3,7/5.

#Fierdenospartenaires

 

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21 mars 2018

Innovation Summit Paris 2018 - Schneider Electric

À vos agendas !
Schneider Electric vous invite à osez la transformation numérique !

IoT, intelligence artificielle, numérisation…

… Notre monde se transforme à un rythme sans précédent 

Un monde où les entreprises doivent innover en permanence pour se différencier et rester compétitives.

Participez en exclusivité à ce nouvel événement mondial : 
l'Innovation Summit Paris, les 5 et 6 avril 2018 !

 

Découvrez les 6 bonnes raisons de participez à l'évènement