Nos modules apprenants

Parce que la RSE n’est pas une notion réservée à certains, parce que chacun doit pouvoir comprendre les enjeux qu’elle soulève et se les approprier, parce qu’il est essentiel que l’ensemble de l’entreprise puisse être formé pour mieux participer à sa transition, le World Forum développe une série de modules apprenants. illustrations ressources VOYAGES APPRENANTS

Mobilité, contours de la RSE, diversité et inclusion : ces modules apprenants, d’une durée d’une heure à une heure et demie, ont été construits à partir de bonnes pratiques expérimentées par des pairs, ayant fait leur preuve en entreprise, et qui permettent d’enclencher une réelle conduite du changement. Ils s’appuient sur les 30 ans d’expérience de Réseau Alliances, organisateur du World Forum for a Responsible Economy, et dont la mission est de connecter les acteurs afin de partager des pratiques innovantes pour accélérer et faciliter le passage à l’action.

Ces modules offrent en parallèle un cadre scientifique pour une meilleure acculturation des enjeux.

Les modules sont organisés en trois parties :

  • Une première partie autour du contexte, pour cerner les contours de la thématique, et les enjeux sociaux et environnementaux qui y sont associés, en France et dans le monde.
  • Une seconde partie présentant des bonnes pratiques mises en œuvre en entreprise, qui ont fait leur preuve et qui sont duplicables au sein d’autres organisations.
  • Une troisième partie pour s’emparer des outils et des méthodes évoqués, et permettre à chaque collaborateur de lancer une dynamique, embarquer ses collègues, tout en ayant le soutien de son organisation.

Les modules apprenants visent à donner aux collaborateurs toutes les clés et les informations nécessaires pour passer à l’action L’ambition est de lever les freins et les idées reçues, et de donner les outils et les méthodes pour initier des actions fédératrices et porteuses de sens.