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Photo JBLevy EDF redymensionnéeLe témoignage du dirigeant :

Jean-Bernard LEVY, Président Directeur Général 

« Dans le contexte de la transition énergétique, EDF a l’ambition de devenir le champion de la croissance bas carbone et d’être l’électricien de référence, performant et responsable. Cap 2030, le projet stratégique du Groupe, prévoit notamment, dans les quinze ans qui viennent, le doublement de sa capacité en énergies renouvelables. »

 

 

La Responsabilité d’Entreprise est au coeur de la stratégie du groupe EDF. Elle oriente la manière dont l’entreprise interagit avec ses parties prenantes internes et externes. Ainsi, six Objectifs de Responsabilité d’Entreprise ont été définis. Ils marquent la volonté du groupe de s’engager durablement sur ces axes.

Premièrement, EDF se fixe comme objectif d’aller au-delà des exigences de la trajectoire 2°C fixée par la COP 21 en baissant drastiquement ses émissions de CO2 déjà très limitées.

Deuxièmement, EDF s’engage à intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels en matière de développement humain : santé/sécurité, diversité hommes/femmes et promotion sociale interne.

Troisièmement, EDF s’engage à proposer à 100 % des populations fragiles des solutions d’accompagnement en matière de consommation d’énergie et d’accès aux droits.

Quatrièmement, EDF s’engage à innover par des solutions numériques d’efficacité énergétique pour que chaque client puisse consommer mieux.

Cinquièmement, EDF s’engage à organiser de façon systématique et partout dans le monde une démarche de dialogue et de concertation transparente et contradictoire autour de chaque nouveau projet.

Sixièmement, EDF s’engage à lancer une approche positive de la biodiversité et à ne pas se limiter à la réduction des impacts de ses activités.

 

Illustration EDF©EDF - ERANIAN PHILIPPE

 

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