BNP Paribas

Photo MCCapobianco BNPP2017

 

Le témoignage de :

Marie-Claire CAPOBIANCO, Directeur des Réseaux France,membre du Comité Exécutif de BNP Paribas

« Je suis convaincue qu’une banque ne peut réussir que si elle affiche de solides engagements sociaux et environnementaux. Ainsi, depuis 2014, BNP Paribas déploie un dispositif dédié pour soutenir l’Entrepreneuriat Social en France et s’engage à mettre l’innovation financière au service des besoins sociétaux. »

 

© BNP Paribas Photographer: Thomas Laisné / LaCompany

 

— BNP Paribas, banque européenne à rayonnement international, est présente dans 74 pays et compte plus de 192 000 collaborateurs dont 146 000 en Europe. Modèle de banque intégrée et diversifiée, le Groupe détient des positions clefs dans ses trois domaines d'activité que sont Domestic Markets, International Financial Services et Corporate & Institutional Banking. Convaincue que son développement ne peut se faire que dans le cadre d'une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale ambitieuse, BNP Paribas a la volonté d'avoir un impact positif sur ses parties prenantes et sur la société dans son ensemble.

Pour renforcer cette ambition, BNP Paribas a créé le 1er septembre 2017 une Direction de l'Engagement d'Entreprise qui sera directement représentée au Comité Exécutif du Groupe. Cette nouvelle Direction poursuivra et renforcera les actions essentielles pour l'avenir de notre société : développement économique, environnement et transition énergétique, inclusion sociale, sans oublier les collaborateurs qui jouent un rôle actif dans cette dynamique d'engagement.

 

Illustration BNP PARIBAS redymensionnée

 ©BNP Paribas

 

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EDF

 

Photo JBLevy EDF redymensionnéeLe témoignage du dirigeant :

Jean-Bernard LEVY, Président Directeur Général 

" Dans le contexte de la transition énergétique, EDF a l’ambition de devenir le champion de la croissance bas carbone et d’être l’électricien de référence, performant et responsable. Cap 2030, le projet stratégique du Groupe, prévoit notamment, dans les quinze ans qui viennent, le doublement de sa capacité en énergies renouvelables."

 

 

— La Responsabilité d’Entreprise est au coeur de la stratégie du groupe EDF. Elle oriente la manière dont l’entreprise interagit avec ses parties prenantes internes et externes. Ainsi, six Objectifs de Responsabilité d’Entreprise ont été définis. Ils marquent la volonté du groupe de s’engager durablement sur ces axes.

1) EDF se fixe comme objectif d’aller au-delà des exigences de la trajectoire 2°C fixée par la COP 21 en baissant drastiquement ses émissions de CO2 déjà très faibles.

2) EDF s’engage à intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels en matière de développement humain : santé / sécurité, diversité hommes / femmes et promotion sociale interne.

3) EDF s’engage à proposer à 100 % des populations fragiles des solutions d’accompagnement en matière de consommation d’énergie et d’accès aux droits.

4) EDF s’engage à innover par des solutions numériques d’efficacité énergétique pour que chaque client puisse consommer mieux.

5) EDF s’engage à organiser de façon systématique et partout dans le monde une démarche de dialogue et de concertation transparente et contradictoire autour de chaque nouveau projet.

6) EDF s’engage à lancer une approche positive de la biodiversité et à ne pas se limiter à la connaissance ou à la réduction des impacts de ses activités.

 

Illustration EDF©EDF - ERANIAN PHILIPPE

 

Lire le rapport 2016

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AG2R La Mondiale

 

petit André RENAUDIN

Le témoignage du dirigeant :

André RENAUDIN, Directeur Général d'AG2R LA MONDIALE

 

« Assureur de protection sociale et patrimoniale gouverné par les représentants de ses assurés, AG2R LA MONDIALE est confronté à un beau défi : protéger une diversité de personnes, tout au long de leur vie, en organisant une mutualisation des risques techniquement efficiente et socialement équitable. »

 

 

 

 

— Avec 29,1 Md€ de collecte en 2017, 15 millions d’assurés et ayants droit, 1 entreprise sur 4 adhérente en France et 10 616 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est le 1er groupe paritaire et mutualiste de protection sociale en France. Le Groupe couvre l’ensemble des besoins de protection sociale et patrimoniale tout au long de la vie de ses assurés. Il apporte des réponses individuelles et collectives, en prévoyance, en santé, en épargne comme en retraite complémentaire et supplémentaire, quels que soient l’âge, le statut social et le secteur professionnel. 

La RSE est un élément de la culture d’AG2R LA MONDIALE qui, par son métier d’assureur de protection sociale et du fait de sa gouvernance paritaire et mutualiste, concilie expertise technique et sécurisation de ses engagements pour apporter le meilleur service social aux assurés et retraités. Cette responsabilité sociétale s’exprime d’abord dans l’exercice du métier, mais aussi dans les engagements solidaires et de mécénat, la prise en compte des territoires, la politique d’investissement (financier et immobilier), les actions de sensibilisation et de mobilisation des salariés. Naturellement, le Groupe est soucieux de l’impact de ses activités sur la société et sur l’environnement.

 

 

Visuel illustration AG2R redimensionné

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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